FORMATION CONTINUE.

“Nul vent n’est favorable à celui qui sait ou aller”

// Programme

1 // Rôles d’un tableau de bord

- Le tableau de bord, instrument de contrôle et de comparaison

- Le tableau de bord, aide à la décision

- Le tableau de bord, outil de dialogue et de communication

- Le tableau de bord, instrument au service de la stratégie de l’entreprise

2 // Concevoir et construire des tableaux de bord

// Les principes de conception

- Une cohérence avec l’organigramme

- La méthodologie pour élaborer les indicateurs

- La rapidité d’élaboration et de transmission

// La conception générale

// Les indicateurs

- La définition et la qualité des indicateurs

- Les typologies d’indicateurs

- La condition de pertinence des indicateurs

- La forme des indicateurs utilisés

3 // Évolution et utilisations actuelles des tableaux de bord

- Les demandes actuelles au tableau de bord

- Des tableaux de bord pour piloter des variables spécifiques

- Des tableaux de bord pour les structures organisationnelles

4 // Des tableaux de bord pour des horizons temporels différents

// Les différents tableaux de bord

- Stratégique

- Opérationnel

- Par activité, par processus

- Prospectif

- Social, sociétal

// Méthode pédagogique

- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques

- Échanges entre participants

- Quiz de fin de session

• Pour quels objectifs ?
- Comprendre l’importance du tableau de bord de gestion
- Comprendre sa place dans le système d’information et de gestion
- Élaborer et adapter le système de tableau de bord
- Identifier/définir les principaux indicateurs caractéristiques
- Modéliser la performance sous la forme d’un tableau de bord
- Construire un tableau de bord suivant une méthodologie précise
- Comprendre les principaux problèmes d’architecture et de mise en oeuvre des tableaux de bord

• Pour qui ?
Tous les responsables opérationnels et fonctionnels devant mettre en place un système de tableaux de bord et/ou un tableau de bord spécifique

• Pour quels pré-requis ?
Aucun

• Durée : 1 jour

• Prix : 490 e HT
déjeuner inclus

• Dates :
vendredi 3 juillet 2015
En journée et/ou cours du soir